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莆田地產招聘

莆田地產的基本職責

以下是部分企業對地產的職責要求,僅供參考。具體的地產崗位職責由企業的最新招聘細則為準。

1、本科學歷,能負責挑起一個房地產公司的財務,若有過閱歷具有優先權;擁有會計上崗證及中級會計師職稱;

2、工商管理、法律、心理學等相關專業畢業,一年以上房產法務工作經驗者優先,女性優先;

3、能吃苦,工作態度嚴謹、認真細致,有較強的文字處理能力,能夠迅速掌握相關的業務知識,悟性強;

4、能力快速成長者,6個月-1年可升店經理,店經理平均月收入6千~1.5萬,上不封頂;1年-3年可升區域經理,區域經理平均月收入1萬~3萬,上不封頂;

5、五年以上房地產前期和后期運作,男,具有優秀的領導、判斷、決策、協調、人際溝通能力;

6、形象素質佳,溝通能力強,性格開朗,具有優秀的組織分析協調及洞察能力,良好的道德操守和職業水準。有一定的談判能力。

7、有較強的親和力、溝通能力、能吃苦耐勞、適應能力和學習能力,具有一定的語言表達能力,執行力強;較強的承受能力!

8、做事認真細致,學習能力強,責任感強,會積極跟蹤每項工作的進度并及時匯報工作;

查看更多的地產崗位職責

莆田地產的工資待遇

以下是部分企業對地產的工資待遇,僅供參考。地產崗位的工資是多少還是以企業發布的招聘信息為準。

平均工資:3000~3500

莆田市歐勝房產代理有限公司  5000~8000

莆田市歐勝房產代理有限公司  3500~5000

莆田市歐勝房產代理有限公司  3500~5000

莆田市歐勝房產代理有限公司  3500~5000

莆田市歐勝房產代理有限公司  2500~3000

查看更多的地產工資待遇

莆田地產的招聘信息

  • 選擇
    職位名稱
    企業名稱
    工作地點
    更新時間
  • 荔城區
    2017年07月03日
    崗位職責: 負責專項樓盤現場銷售工作。 職位要求: 1、全日制專科以上學歷,擁有規模地產銷售房產銷售經驗優先考慮。; 2、溝通能力強、形象氣質佳,親和力強(附照片); 3、年齡22--28歲,男170CM,女160CM以上。 4、基本工資不低于2500(不含提成)
  • 涵江區
    2016年04月08日
    1、女:1.60米以上,形象氣質佳。 2、一年以上房地產會計、出納相關工作經驗; 3、具備賬目處理、成本控制和稅收策劃基本能力; 4、良好的口頭及書面表達能力,熟練操作財務軟件及辦公軟件; 5、愛崗敬業,人品正直,服從領導安排、不計個人得失; 6、專業工作能力強、工作積極細致、責任心強; 7、莆田市涵江本地人。 聯 系 人:李先生 聯系電話:0594 –3598016 地址:莆田市涵江區公園東路夢幻休閑吧樓上5樓(區國土局旁)
  • 涵江區
    2016年04月08日
    1、性別:女,160CM以上,形象氣質佳; 2、熟練操作各種辦公軟件; 3、能吃苦,工作態度嚴謹、認真細致,有較強的文字處理能力,能夠迅速掌握相關的業務知識,悟性強; 4、有兩年以上的工作經驗,穩定性強,良好的語言溝通協調能力; 5、工作地點:涵江區,要求:莆田本地人; 6、工資:2500-3000。 7、有房地產相關經驗者優先考慮。 聯 系 人:李先生 聯系電話:0594 –3598016 地址:莆田市涵江區公園東路夢幻休閑吧樓上5樓(區國土局旁)
  • 莆田
    2016年03月28日
    1、 專科及以上學歷,中文、營銷、廣告等相關專業; 2、策劃與文字撰寫能力強,對房產策劃有全面的了解和獨特的見解; 3、能夠高效率、高質量完成產品文案的編寫,確保廣告效果; 4、有知名策劃代理項目,地產推廣策劃經驗者優先考慮,待遇面談; 5、轉正后提供醫社保等五險。
  • 莆田
    2016年03月25日
    有工作經驗,有責任心。
  • 莆田
    2016年03月25日
    要求: 1)本科學歷,能負責挑起一個房地產公司的財務,若有過閱歷具有優先權;擁有會計上崗證及中級會計師職稱; 2)熟悉會計報表的處理、會計法規和稅法;熟練操作財務軟件; 3)良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力及職業道德; 4)性格開朗、工作細致,責任心強,較強的溝通能力、團隊精神; 5)年齡:30~45歲。
  • 莆田
    2016年03月16日
    熟練操作辦公軟件,品質端正,工作勤奮,有上進心。 具有房地產單位工作經驗,已婚已育優先
  • 莆田
    2016年03月16日
    1、 中專及中專以上學歷,計算機專業、金融、房地產營銷等相關專業優先; 2、 有一手樓盤辦理按揭相關經驗者優先; 3、 有較強的親和力、溝通能力、能吃苦耐勞、適應能力和學習能力,具有一定的語言表達能力,執行力強;較強的承受能力! 4、 熟悉電腦與各項辦公軟件操作,做事認真負責,心細如發,對數字的敏感度強 試用期2500,轉正3000以上+五險一金!
  • 荔城區
    2016年03月09日
    崗位職責】: 1、這是一份能讓自己快速成長,不斷超越自我的崗位工作。 2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務 3、負責各自客戶及指定客戶的聯絡、溝通及追蹤,并完成客戶簽約工作。 4、負責一手樓盤銷售 【崗位要求】: 1、整體形象良好,個人氣質佳。 2、具有一定的溝通表達能力,團隊合作能力。 3、能吃苦耐勞,具有永不滿足的挑戰精神。 4、認同君勝文化理念。 【福利待遇】: 1、高于同行的薪資待遇:基本薪資+滿勤獎+業績抽成+業績獎勵+年終獎 2、提供職業裝、帶薪培訓、住宿、生日祝福、文化活動。 3、在職員工傭金準時發放、離職員工傭金依舊發放。 【崗位發展】: 初級置業顧問—中級置業顧問-高級置業顧問-營銷主管—營銷經理-營銷總監 企業核心價值觀:君子勝德 使命般的激情 信任并尊重每一個人 永不滿足的挑戰精神 鼓勵創新 主動變革 創造奇跡的團隊精神 合作共贏 共同發展
  • 莆田
    2016年03月02日
    崗位職責: 1、負責房地產開發前期手續辦理; 2、負責房地產銷售前期手續辦理; 3、負責經理交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、熟悉房地產開發、銷售前期需要辦理的證件、流程;有一年以上相關經驗; 2、做事認真細致,學習能力強,責任感強,會積極跟蹤每項工作的進度并及時匯報工作; 3、做事積極主動,善于與人打交道。
  • 荔城區
    2016年02月14日
    新的一年又要來了,選擇一個新的方向,換個新的工作做個新的規劃;加入我們看看自己的潛力,看看新的風景;我們公司招聘年紀20~30歲有志青年。 全市最專業房地產銷售培訓+高底薪+高提成+包住(不包吃)+ 9項其他福利 在這里,月薪過萬不是夢,付出與回報是成正比的,相信自己,相信富力城; 在這里,晉升機會很公平,全憑自己的能力說話; 在這里,同事之間就像一家人,互幫互助,心脈相連; 沒有激情的工作會荒廢你的一生,富力城房產讓你領略莆田最大的二手房銷售品牌! 還等什么呢?加入我們吧,我們需要志同道合的你一起共創輝煌路。 房地產銷售工作內容: 1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務 我們對你的能力要求: 1、年齡20歲~30歲之間,學歷重要、能力更重要; 2、善于學習,能快速掌握公司培訓的專業知識和銷售技巧; 3、較好表達能力,能積極熱情的與客戶進行良好交流; 4、有團隊精神,善于和同事合作完成業務; 5、經過公司培訓和業務實踐后,業務水平能到達公司平均業績 更好的薪酬待遇: 1、無責任底薪3200元﹢高提成﹢免費住宿﹢話費補貼﹢獎金﹢保險; 2、提供20堂專業房產銷售培訓課程,沒有經驗者也可以迅速成長; 3、能力快速成長者,6個月-1年可升店經理,店經理平均月收入6千~1.5萬,上不封頂;1年-3年可升區域經理,區域經理平均月收入1萬~3萬,上不封頂; 你的擔憂: 1、沒有接觸過這個行業,做不來怎么辦? 完全不用擔心,我們會給你提供20堂行業內最專業完善的帶薪培訓,理論與實踐相結合,一對一師徒帶教,手把手教你每一步怎么去做。 2、房產行業競爭這么激烈,賺不到錢怎么辦? 競爭激烈才說明這個行業可以賺到錢,至于個人的業績,一方面看個人能力,另一方面要看公司能給你提供到哪些資源,我們店均業績第一,又有師傅教你每一步怎么去做,還有無責任底薪,給你提供最全面的生活保障,你可以完全不用擔心得來努力。 3、想做管理者,喜歡管理團隊? 任何一家公司,銷售部門都是最重要也是最基本的部門,想成為管理層必須對基層崗位非常熟悉。公司每6個月都有一次機會晉升,只要你有能力最快6個月就成為店經理管理團隊! 求職面試地址: 莆田市荔城區萬通花園A座2號鋪,富力城房產-城東區總部(萬通小希爾頓斜對面) 乘車路線:8路、5路、28路、55路、到莆田九中站下車,沿工商銀行旁的儀莘路進去約100米 如果您想了解更多,可以主動聯系我預約,我將優先為您安排面試!
  • 莆田
    2015年08月28日
    1、形象氣質佳,具備良好的語言表達能力與溝通能力; 2、對房地產銷售充滿興趣,服務意識強,細心、勤奮,具團隊協作精神; 3、售樓部后期的證件辦理,客戶檔案資料的歸類管理; 4、薪資待遇:試用底薪2500元;業務抽成 5、工作時間:6天制,7小時 8:30-12:00 14:30-18:00; 6、工作地點:莆田市區 有意者:請直接電話聯系面試 15959409585 唐先生
  • 莆田
    2014年12月30日
    崗位職責: (1)負責部門的日常經營管理工作,根據公司年度預算,制定事業部銷售預算并指導分解和實施; (2)負責全國市場范圍內房產系統、大型政府工程項目等拓展、大盤協議簽署和執行,以及各項協調工作; (3)直接參與重大客戶的開發與銷售,達成公司年度銷售目標,負責指導、推動客戶開發與銷售達成,監控和提升客戶合作質量,推動并參與重要客戶關系維護和改善; (4)負責事業部團隊建設,實現事業部績效的持續提升,包括對下屬績效計劃、目標的設定及業績、能力綜合評估。 任職要求: (1)本科以上學歷,年齡30-40歲之間; (2)建材或快消品行業,5年以上地產銷售工作經歷,全國事業部負責人2年以上; (3)承擔不少于30億的銷售額; (4)客戶開發和扶持管理經驗,客戶不少于500家,客情關系佳; (5)管理過500人以上銷售團隊,至少培養3個大區以上下屬; (6)經歷過客戶管理體系建設; (7)經歷過團隊管理體系建設; (8)有強烈企圖心。
  • 莆田
    2014年11月04日
    工作職責:(1)負責部門的日常經營管理工作,根據公司年度預算,制定事業部銷售預算并指導分解和實施; (2)負責全國市場范圍內房產系統、大型政府工程項目等拓展、大盤協議簽署和執行,以及各項協調工作; (3)直接參與重大客戶的開發與銷售,達成公司年度銷售目標,負責指導、推動客戶開發與銷售達成,監控和提升客戶合作質量,推動并參與重要客戶關系維護和改善; (4)負責事業部團隊建設,實現事業部績效的持續提升,包括對下屬績效計劃、目標的設定及業績、能力綜合評估。 任職要求:(1)大專以上學歷,從事房地產熟悉房地產、建材行業和業務運作模式,有開發及服務大客戶的豐富經驗,并有成功的大項目經驗及三年以上銷售管理經驗; (2)熟悉涂料、建材、工程配套的產品和技術,性格外向,善長大客戶公關及談判,大項目運作; (3)優先尋訪百強地產恒大集團、萬科集團、綠地集團等大地產優秀合作供應商,諸如老板電器、海虹老人、立邦涂料、冠軍陶瓷、大自然等企業的相關地產負責人。
  • 荔城區
    2014年10月28日
    崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新; 2、按照公司的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作; 3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 5、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況; 6、負責新進員工的崗前培訓工作。 任職要求: 1、年齡在25-35歲,大專以上學歷,一年以上相關工作經歷; 2、了解人力資源各個模塊,熟練使用office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 3、優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強的策劃、計劃、 組織、執行能力,善于觀察分析; 4、及時領悟主管意圖,工作效率高,服務意識強; 5、耐心細致,有責任心,具有保密意識。
  • 荔城區
    2014年10月28日
    職位描述 1、工商管理、法律、心理學等相關專業畢業,一年以上房產法務工作經驗者優先,女性優先; 2、有較強的糾紛處理能力和協調能力; 3、具有一定的管理能力和相關的管理層工作經驗; 4、熟悉房地產相關法律者優先考慮; 5、形象素質佳,溝通能力強,性格開朗,具有優秀的組織分析協調及洞察能力,良好的道德操守和職業水準。有一定的談判能力。
  • 荔城區
    2014年10月12日
    崗位職責: 1、負責房地產資源開發與銷售,積極滿足客戶需求; 2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務; 3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。 任職要求: 1、年齡23-48歲,中專以上學歷,熱愛銷售工作; 2、善于溝通,有較強的語言表達能力; 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我; 4、有較強的服務意識,有無經驗均可; 5、有同行經驗者待遇面商。
  • 荔城區
    2014年08月30日
    崗位職責: 1、負責房地產資源開發與銷售,積極滿足客戶需求; 2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務; 3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。 任職要求: 1、年齡23-45歲,中專以上學歷,熱愛銷售工作; 2、善于溝通,有較強的語言表達能力; 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我; 4、有較強的服務意識,有無經驗均可; 5、有同行經驗者待遇面商。
  • 莆田
    2014年08月28日
    崗位職責: 1、負責房地產資源開發與銷售,積極滿足客戶需求; 2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務; 3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。 任職要求: 1、年齡23-48歲,中專以上學歷,熱愛銷售工作; 2、善于溝通,有較強的語言表達能力; 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我; 4、有較強的服務意識,有無經驗均可; 5、有同行經驗者待遇面商。
  • 城廂區
    2014年08月23日
    1、五年以上房地產前期和后期運作,男,具有優秀的領導、判斷、決策、協調、人際溝通能力; 2、負責項目開發的戰略研究、節奏安排與控制及房地產開發過程相關手續辦理; 3、 負責對項目開發過程相關的供應商進行評價、選擇、監控與質量驗收; 4、市場調查、分析、定位以及產品研發; 5、項目品牌、形象包裝策劃; 6、數據收集、政策研究; 7、尋找項目、培植資源并提供可行性研究結果; 8、公共關系、人脈資源的建立與維護; 9、 完成相關工作的后評價
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